Primarul General al Capitalei, Ciprian Ciucu, a anunțat recent intenția de a comasa zece instituții subordonate Primăriei București într-o nouă structură administrativă, măsură care a stârnit o reacție vehementă din partea sindicatelor. Propunerea, avansată pentru aprobare în ședința Consiliului General din 2 aprilie, a fost întâmpinată cu critici dure, în special din partea organizațiilor sindicale care acuză lipsa consultării și riscul de destabilizare a locurilor de muncă ale angajaților.
Tensiuni generate de reorganizare și lipsa consultărilor
Decizia de a restructura o parte din aparatul administrativ al Primăriei Capitalei aduce în prim-plan o serie de probleme legate de legalitate și de gestionarea resurselor umane. Sindicatul Art-Cultura, reprezentând angajații din cadrul CREART, a transmis o scrisoare deschisă în care solicită retragerea sau modificarea proiectului de hotărâre, acuzând primarul că nu a avut o consultare reală și prealabilă cu sindicatul. Reprezentanții organizației reclamă că întâlnirea convocată pentru 26 martie a avut ca scop doar prezentarea proiectului, fără o documentație completă și fără un termen rezonabil pentru analiză.
„În susținerea demersului nostru, vă rugăm să aveți în vedere, în special, următoarele aspecte: lipsa unei consultări reale, efective și prealabile a organizației sindicale reprezentative…” – este una dintre solicitările punctuale ale sindicaliștilor, care consideră deciziile nelegale fără o negociere prealabilă în conformitate cu Contractul Colectiv de Muncă.
Aceeași sursă subliniază riscul unui concediu colectiv mascate, precum și impactul vehement asupra celor 42 de angajați membri ai sindicatului, aflați în majoritatea cazurilor în posturi cheie, așteptând clarificări și garantii din partea administrației. În plus, sindicatele spun că nu există o evaluare concretă a impactului financiar al reorganizării, estimată la peste patru milioane de lei pentru compensarea eventualelor concedieri.
Reacția sindicatelor la decizie și perspectiva legală
Sindicatul Forum, reprezentând angajații din administrația publică a Capitalei, a notificat de asemenea Primăria în privința „nelegalității deciziilor de reorganizare”. Vicepreședintele Dumitru Gherdan a declarat că va fi prezent la ședința CGMB pentru a aduce în discuție opoziția sindicaliștilor față de aceste măsuri.
„Solicităm organizarea de urgență a unei întâlniri reale, pe baza documentelor care fac parte din proiect, existând indicii temeinice privind nelegalitatea deciziilor de reorganizare” – a transmis Dumitru Gherdan. Acest afront la adresa procesului decizional al primarului vine pe fondul unei nemulțumiri generale a comunității muncitorești, care acuză lipsa unor consultări reale și suficiente.
Contextul reorganizării și reacțiile din societate
Reorganizarea propusă se înscrie în planul administrației de a optimiza resursele și de a reduce cheltuielile, însă nu a fost bine primit de către toate părțile implicate. În special, instituțiile culturale precum CREART, ARCUB sau Proedus – care organizează și promovare evenimentelor artistice și culturale din București – se află pe lista celor propuse pentru desființare sau absorbție într-o structură mai mare, Direcția Generală de Arte și Evenimente Urbane.
Numirea acestei direcții are drept scop centralizarea și eficientizarea activităților, reducând cheltuielile cu peste patru milioane de lei anual, conform documentației administrației. Totuși, angajații acestor instituții și reprezentanții sindicatelor susțin că măsura va duce la concedieri masive și la înjumătățirea personalului, fără o analiză socială detaliată sau o consultare adecvată.
În plus, măsura a fost criticată și din partea opiniei publice, mai ales după ce s-au făcut publice reacțiile sindicatelor și propunerile acestora de a retrage sau modifica planurile respective. În timp ce unele organizații încearcă să convingă administrația să adopte o abordare mai transparentă, altele amenință cu acțiuni de protest și manifestări de amploare dacă deciziile vor fi puse în aplicare în forma anunțată.
Cât va dura această polemică și dacă primăria va reuși să găsească un compromis acceptabil rămâne de văzut. Cert este că, în aceste momente, dialogul dintre administrație și sindicate a devenit mai tensionat ca niciodată, iar perspectiva unei reforme eficiente și legale se află în raza de incertitudine.
Sursa: Buletin.de
