Românii vor pierde indemnizația pentru prima zi de concediu medical
Guvernul a decis, în cadrul ultimei ședințe din acest an, că prima zi a concediului medical nu va mai fi plătită pentru angajații din România. Măsura, care se va aplica în perioada 1 februarie 2026 – 31 decembrie 2027, urmărește combaterea fenomenului concediilor medicale „fictive”, conform declarațiilor ministrului Sănătății, Alexandru Rogobete.
Noul mecanism va distribui costurile concediilor medicale pe o nouă structură: angajatorii vor suporta indemnizațiile din a doua până în a șasea zi, iar începând cu a șaptea zi, acestea vor fi acoperite de Casa Națională de Asigurări de Sănătate (CNAS). Până acum, primele cinci zile de concediu medical erau suportate de angajator, ceea ce făcea ca angajații să nu resimtă o pierdere financiară imediată.
Măsura, o soluție temporară?
Rogobete descrie noul sistem ca o „măsură tranzitorie”. „Dacă fenomenul concediilor medicale fictive scade semnificativ, această măsură se poate reduce sau chiar anula. Nu este definitivă”, a declarat ministrul, adresându-se jurnaliștilor de la HotNews. El a adăugat că scopul principal al acestei inițiative este scăderea numărului de concedii scurte, care au fost frecvent zărite în controalele anterioare.
Ministrul a vorbit și despre opțiunile discutate în cadrul guvernului. O variantă a fost impunerea unei taxe de 10% pe indemnizațiile de incapacitate temporară, idee care a fost abandonată în favoarea măsurii recente. „Această renunțare la impozitarea de 10% CASS va conduce la pierderi mult mai mici pentru angajați față de aplicarea acelei taxe”, a specificat Rogobete.
Precedentul european și impactul financiar
Măsura adoptată nu este unică pentru România. Conform ministrului, țări europene precum Belgia și Franța aplică reguli similare, neplătind prima sau chiar a doua zi de concediu medical în funcție de anumite tipuri de asigurare. Aceasta ridică întrebarea dacă România va urma exemplul celorlalte state europene pentru a gestiona eficient sistemul asigurărilor sociale.
Impactul acestei reglementări este estimat la aproximativ un miliard de lei anual. Acești bani vor fi direcționați spre introducerea de noi medicamente compensate, în special pentru pacienții cu afecțiuni oncologice și rare, conform afirmațiilor ministrului. De asemenea, se plănuiesc investiții în programe de screening, ceea ce ar putea îmbunătăți sănătatea publică pe termen lung.
Rogobete a subliniat că în novembre 2025, economiile generate de primele măsuri legislative privind concediile medicale au permis adăugarea a 41 de noi tratamente pe lista medicamentelor compensate.
Autoritățile pregătesc controale mai stricte
O altă componentă importantă a acestei măsuri este introducerea unor măsuri suplimentare de control. Angajatorii vor putea sesiza abuzurile privind concediile medicale direct Ministerului Sănătății sau CNAS. „Este esențial ca această reglementare să vină împreună cu un mecanism clar de control pentru a identifica eventualele abuzuri”, a spus Rogobete.
Cu această nouă reglementare, România își propune nu doar să combată abuzurile, ci și să ajute la sprijinirea sistemului de sănătate Publica, care se confruntă cu numeroase provocări financiare și structurale. Numai timpul va arăta impactul real al acestei măsuri asupra sănătății și economiei românești.
