Politică

În cadrul Digital Innovation Summit Bucharest, desfășurat astăzi, un punct de vedere crucial a fost adus în discuție în legătură cu paradoxul adoptării tehnologiilor AI în România

În cadrul Digital Innovation Summit Bucharest, desfășurat astăzi, un punct de vedere crucial a fost adus în discuție în legătură cu paradoxul adoptării tehnologiilor AI în România

În cadrul Digital Innovation Summit Bucharest, desfășurat astăzi, un punct de vedere crucial a fost adus în discuție în legătură cu paradoxul adoptării tehnologiilor AI în România. Mihai Popescu, director al unui important centru de cercetare în domeniul tehnologiei informației, a subliniat o realitate alarmantă afirmând: „Deși avem peste 200.000 de specialiști în IT și o cultură digitală în creștere, România e pe ultimul loc în UE la adopția de inteligență artificială, cu doar 5,2% din companii utilizând această tehnologie. Media europeană e de 20% și suntem ultimii dintre cei 27 de membri ai Uniunii Europene.” În cadrul evenimentului, el a atras atenția asupra unei cauze fundamentale a acestui fenomen, repetând cu convingere: „Sunt multe explicații, dar eu m-am oprit la una singură: leadership-ul formal.”

Mihai Popescu, recunoscut expert și conferențiar universitar, a devenit cunoscut în spațiul public pentru implicarea sa în promovarea digitalizării și a inovării tehnologice în România. În discursul său, el a accentuat importanța rolului de conducere în adoptarea și răspândirea tehnologiilor emergente. „Când cei care conduc o organizație – formal sau informal – au un nivel scăzut de utilizare a AI, organizația pur și simplu nu poate fi altfel,” a spus el. Potrivit acestuia, responsabilitatea aparține în primul rând liderilor, care trebuie să ofere direcție, să identifice nevoile și să stimuleze înțelegerea tehnologică în rândul echipelor lor.

Reacțiile din sală și cele din mediul de afaceri au fost de natura să sublinieze gravitatea situației. Specialiști și antreprenori au conștientizat necesitatea unui leadership proactiv în domeniul digital, mai ales în contextul actualei revoluții industriale, marcată de avansul accelerat al inteligenței artificiale. Dezvoltarea unei culturi organizaționale bazate pe AI, precum și continuarea investițiilor în formare și educație pentru angajați, sunt considerate imperative pentru a putea ține pasul cu tendințele globale.

Nu în ultimul rând, discursul lui Popescu a tras un semnal de alarmă asupra importanței educației continue, indicând că pentru liderii din România, începând de la manageri și până la conducătorii de organizații, curiositatea și voința de învățare devin esențiale pentru a fructifica pe deplin potențialul AI. În cadrul evenimentului, reprezentanții Institutului Național de Cercetare-Dezvoltare în Informatică (ICI) au fost remarcați pentru eforturile de a crea un cadru de discuție serios și constructiv în domeniul digitalizării, fiind menționată contribuția lui Victor Vevera în această inițiativă.

Pe măsură ce tehnologia avansează, următoarele etape pentru România vizează consolidarea leadership-ului și încurajarea unei culturi digitale în toate ariile economice și sociale, pentru a nu rămâne pe margine în contextul global.