Concursul pentru conducerea Teatrului Național „I.L. Caragiale” a ajuns la etapa interviurilor, în contextul unei competiții mai restrânse decât în anii precedenți
Procedura de selecție pentru noul manager al Teatrului Național „I.L. Caragiale” din București a intrat în etapa interviurilor, finalizând formal procesul de evaluare a candidaturilor. Doi candidați au trecut de această etapă, într-un concurs desfășurat în condiții de transparență și respectare a prevederilor legale speciale și ale regulamentului de concurs, anunță reprezentanții Ministerului Culturii.
Identitatea candidaților a fost făcută publică recent, în contrast cu analiza anterioară, desfășurată în condiții de anonimat. În cadrul interviurilor, aceștia au fost intervievați de o comisie completă, formată din specialiști în domeniu, printre care și dr. Carmen Croitoru, director general al Institutului Național pentru Cercetare și Formare Culturală, recunoscută pentru experiența sa amplă în managementul cultural și politici publice.
Doi candidați, doi profiluri diferite
Cele două candidaturi înscrise în această rundă a concursului provin din medii și cariere distincte, aducând însă experiențe valoroase pentru managementul unui teatru de referință precum TNB.
Unul dintre candidați, Ada Hausvater, se remarcă printr-o carieră consolidată la Teatrul Național „Mihai Eminescu” din Timișoara, pe care o coordonează din 2005. Ea a fost recunoscută pentru eforturile de internaționalizare a teatrului, pentru dezvoltarea infrastructurii și pentru crearea festivalului FEST-FDR, un eveniment de anvergură europene. Hausvater se bucură de premii și distincții, inclusiv Ordinul Artelor și Literelor al Franței și recunoașterea națională a premiilor UNITER. În cadrul dialogului cu comisia, a prezentat viziunea sa pentru redinamizarea și promovarea teatrului, pledând pentru o abordare inovatoare și deschisă colaborărilor internaționale.
Pe de altă parte, Boris Focșa vine din Republica Moldova și are o experiență de peste două decenii în management cultural. Fost ministru al Culturii și director artistic al Teatrului „Luceafărul”, el a fost implicat în proiecte de creație și politici culturale, precum și în inițiative independente, precum înființarea teatrului „Teatrul Infinit” la București. Participarea sa în cadrul concursului confirmă dorința de a aduce în TNB o perspectivă proaspătă, cu accent pe diversitate și continuitate în dezvoltarea teatrului național.
Participarea redusă și cronologia procesului
Comparativ cu ultimele sesiuni, numărul candidaților înscriși în această rundă a fost mai mic. În 2022, au fost înregistrate cinci candidaturi, iar în 2025, patru, dintre care trei au trecut de etapa probei scrise. În această ediție, doar doi candidați s-au înscris și au susținut interviul, după ce au parcurs toate etapele concursului.
Reprezentanții Ministerului Culturii au anunțat că rezultatul final, după soluționarea eventualelor contestații, va fi publicat pe site-ul instituției pentru a asigura transparenta procesului. Termenul-limita pentru depunerea eventualelor contestații este de cinci zile.
Conducerea ministerului mulțumește tuturor participanților și observatorilor pentru modul serios în care au fost respectate regulile concursului. Începând de acum, pentru unul dintre candidati, procesul de management al Teatrului Național „I.L. Caragiale” se pregătește să avanseze spre ultimele decizii ale procedurii.
Rezultatul interviurilor poate fi consultat online, iar proiectele de management ale fiecărui candidat vor fi publicate ulterior, în spiritul transparenței și responsabilității față de comunitatea culturală.
Facultative sau preliminare, aceste etape indică un moment important pentru viitorul conducerii TNB, printr-un proces riguros, pentru alegerea celui mai potrivit lider pentru instituția culturală emblematică a țării. Cu o dinamică mai redusă în ceea ce privește participarea, selecția pare, în continuare, bine delimitată și atent monitorizată de către autorități.
Sursa: Cultura.ro
