Compania META, mamutul din spatele platformelor Facebook și Instagram, se pregătește pentru o nouă rundă de concedieri masive. Aceste măsuri fac parte dintr-un plan amplu de restructurare, care vizează optimizarea operațiunilor și concentrarea pe dezvoltarea inteligenței artificiale. Primele reduceri de personal au început deja, urmând ca altele să fie implementate în a doua jumătate a anului.nn
Reduceri strategice de personal
Conform informațiilor provenite din surse apropiate companiei, amploarea totală a concedierilor ar putea depăși 20% din forța de muncă globală a META. Deciziile vor fi adaptate în funcție de evoluția tehnologiilor de inteligență artificială. Reprezentanții companiei au refuzat să ofere detalii oficiale cu privire la calendarul sau amploarea concedierilor.nn
Este de menționat că META nu este singura companie de tehnologie care recurge la astfel de măsuri. Amazon a eliminat aproximativ 30.000 de posturi, iar Block, o companie fintech, a concediat aproape jumătate din numărul angajaților săi. Ambele companii au justificat aceste decizii prin dorința de a crește eficiența prin utilizarea inteligenței artificiale.nn
Impactul inteligenței artificiale pe piața muncii
Platforma Layoffs.fyi, care monitorizează piața muncii în sectorul tehnologic, indică faptul că peste 73.000 de angajați din acest sector și-au pierdut locurile de muncă în cursul anului curent. Această cifră vine după un an 2024 în care au fost înregistrate aproximativ 153.000 de concedieri. Este evident impactul semnificativ pe care inteligența artificială îl are asupra pieței muncii, multe companii optând pentru automatizare și restructurare.nn
Noile reduceri de personal sunt cele mai mari pentru META de la restructurarea din perioada 2022–2023, când au fost eliminați 21.000 de angajați. Compania americană pare să facă aceste schimbări de pe o poziție financiară solidă, înregistrând venituri de peste 200 de miliarde de dolari și un profit de 60 de miliarde de dolari în 2025. La finalul anului trecut, compania avea aproape 79.000 de angajați.nn
Reorganizare internă și noile direcții
În ultimele săptămâni, META a reorganizat echipele din divizia Reality Labs. Inginerii din diferite departamente au fost transferați într-o nouă structură numită „Applied AI”. Scopul este accelerarea dezvoltării agenților de inteligență artificială capabili să scrie cod și să execute sarcini complexe în mod autonom. Unii angajați vor fi relocați în noua divizie Meta Small Business, creată luna trecută ca parte a procesului de reorganizare internă.
Urmează alte concedieri, care vor afecta sute de angajați din întreaga lume, fiind o consecință a investițiilor masive în inteligența artificială și a strategiilor de eficientizare adoptate de companie.
