Guvernul Bolojan aprobă modernizarea ANOFM: 600 de posturi noi pentru sprijinirea românilor
Bucureștiul se pregătește pentru o reformă majoră în domeniul forței de muncă. Guvernul condus de Ilie Bolojan a aprobat, joi, proiectul de modernizare a Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM). Măsura, anunțată de ministrul Muncii, Petre Florin Manole, vizează creșterea șanselor românilor de a-și găsi un loc de muncă. Decizia vine în contextul în care România continuă să se confrunte cu provocări pe piața muncii, dar și cu nevoia de a alinia serviciile publice la standardele europene.
Proiectul, finanțat prin Fondul Social European, prevede crearea a 600 de posturi noi. Acestea vor fi ocupate etapizat, fără a afecta bugetul de stat. Potrivit ministrului Manole, fondurile europene vor fi folosite nu doar pentru modernizarea instituției, ci și pentru a îmbunătăți accesul la servicii pentru toți cei care au nevoie de sprijin, de la tineri la început de drum, până la persoanele din grupuri vulnerabile.
Obiectivele principale ale reformei
Prin acest proiect, ANOFM își propune să atragă 21.000 de angajatori noi în servicii, să identifice și să înregistreze 275.000 de persoane inactive și să formeze 1.840 de angajați ai sistemului public de ocupare. O parte din aceste posturi vor fi ocupate prin transferul funcționarilor publici din alte instituții. Astfel, se dorește optimizarea resurselor umane și consolidarea capacității instituționale a ANOFM. Noii angajați vor sprijini implementarea proiectelor ANOFM la nivel național.
Reformele vin într-un moment crucial pentru piața muncii din România. Țara se confruntă cu un deficit de forță de muncă în anumite sectoare, dar și cu o rată ridicată a șomajului în rândul tinerilor și al persoanelor din grupuri vulnerabile. În acest context, modernizarea ANOFM și extinderea capacității instituției ar trebui să permită furnizarea de servicii mai personalizate pentru șomeri, angajatori și persoane inactive. Pe termen lung, se așteaptă o reducere a deficitului structural de personal și o creștere a participării femeilor la formare profesională.
Impactul proiectului asupra pieței muncii
Proiectul SMART-SPO, cu o valoare de 183 milioane de euro, urmărește și sprijinirea suplimentară a tinerilor NEET, persoanelor cu dizabilități, romilor și a altor grupuri vulnerabile. De asemenea, vor fi dezvoltate servicii dedicate IMM-urilor și start-up-urilor, cu obiectivul de a atinge o rată de ocupare de 75% până în 2027. Ministrul Petre Florin Manole a subliniat că „o agenție mai puternică înseamnă servicii mai bune, consiliere mai apropiată de oameni și, mai ales, mai multă angajabilitate într-o piață a muncii care se schimbă rapid”.
ANOFM are în prezent 2.130 de angajați, un număr considerat mic în comparație cu alte state europene. De exemplu, Cehia are 10.851 angajați în instituțiile similare, iar Ungaria, 4.000. Lansarea acestui proiect reprezintă un pas important pentru alinierea României la standardele europene în ceea ce privește serviciile de ocupare.
