Ministerul Muncii propune o reorganizare majoră a instituțiilor aflate în subordine, comasând patru agenții într-o structură administrativă simplificată. Proiectul de lege a fost lansat în dezbatere publică, iar oficialii guvernamentali susțin că această măsură va conduce la o mai mare eficiență și la reducerea birocrației.
Anunțul a fost făcut de ministrul Florin Manole printr-o postare pe Facebook, precizând că este vorba despre prima schimbare substanțială în structura Ministerului Muncii din ultimele două decenii. Reforma vizează actualele structuri ale Inspecției Muncii, Agenției Naționale pentru Plăți și Inspecție Socială, Casei Naționale de Pensii Publice și Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă.
O nouă autoritate de control
Conform proiectului de lege, cele patru instituții vor fi reorganizate în două entități principale. Prima dintre acestea va fi Autoritatea Națională pentru Inspecție și Control în Domeniul Muncii și Securității Sociale (ANICDMSS). Această nouă autoritate va prelua atribuțiile de control din diverse domenii, inclusiv relațiile de muncă, securitatea în muncă, piața muncii, beneficiile de asistență socială și serviciile sociale.
La nivel local, vor fi înființate direcții județene unificate, înlocuind actualele inspectorate teritoriale de muncă, structurile de control ale agențiilor de plăți și cele ale agențiilor de ocupare. Reorganizarea la nivel teritorial are ca scop o mai bună coordonare și o reducere a suprapunerilor administrative.
Structură unificată pentru plăți și beneficii
Cea de-a doua entitate rezultată în urma reorganizării va fi Casa Națională de Pensii Publice, Ocupare și Plăți (CNPPOP). Această instituție va integra componentele operative ale Casei Naționale de Pensii Publice, Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă și Agenției Naționale pentru Plăți și Inspecție Socială, fără a include atribuțiile de control. CNPPOP va gestiona sistemul de pensii, șomajul, ocuparea forței de muncă și plata beneficiilor de asistență socială.
Noua structură va fi condusă de un președinte cu rang de secretar de stat și doi vicepreședinți. În subordinea CNPPOP vor funcționa case județene de pensii, ocupare și plăți, inclusiv în București, cu personalitate juridică, conduse de un director executiv și doi adjuncți. În cadrul acestor structuri, va fi creată și o componentă dedicată domeniului tineretului.
Implementarea Reformei
Ministerul Muncii a precizat că personalul din instituțiile comasate va fi preluat în noile structuri, cu menținerea drepturilor salariale. Încadrarea în noile organigrame se va realiza în termen de minimum 30 de zile de la aprobarea hotărârii de Guvern privind organizarea și funcționarea noii instituții. Regulamentele detaliate privind atribuțiile, structura și numărul de posturi vor fi stabilite ulterior, în termen de 60 de zile de la intrarea în vigoare a legii.
Ministrul Florin Manole a declarat că reorganizarea are ca obiectiv reducerea birocrației și creșterea eficienței serviciilor publice.
Sursa: Digi24
