Conform Agerpres: Sindicatele se revoltă: Dezinformare majoră privind Legea salarizării și criza financiară
Cinsprezece confederații sindicale reprezentative la nivel național susțin că discursul public care promovează ideea unei crize majore în România, în cazul nereușitei de a încasa aproximativ 770 de milioane de euro aferente jalonului privind Legea salarizării, reprezintă o gravă dezinformare a opiniei publice. Sindicatele solicită retragerea de urgență a proiectului de lege și reluarea procesului de elaborare într-un cadru dialog social real.
Proiect defectuos, risc de convulsii sociale
Potrivit unui comunicat comun al Confederației Naționale Sindicale „Cartel Alfa”, Confederației Naționale a Sindicatelor Libere din România „Frăția”, Confederației Sindicatelor Democratice din România, Confederației Naționale Sindicale „Meridian” și Blocului Național Sindical (BNS), actualul proiect de lege nu mai poate constitui baza unei reforme credibile, din cauza timpului extrem de scurt rămas la dispoziție. Liderii sindicali își retrag participarea din orice consultare pe acest subiect.
Ei afirmă că legea salarizării trebuie elaborată într-un termen de maximum șase luni, de către un nou Guvern cu puteri depline, printr-un proiect echilibrat, sustenabil și predictibil. Acest nou proiect trebuie să respecte principiile echității, transparenței și consultării autentice, fără a conduce la pierderi de venituri pentru nicio categorie bugetară. „Ceea ce ni se propune ca reformă în sistemul public este un proiect prost conceput care deja generează convulsii sociale grave, scandaluri publice, proteste, demonstrând că nu beneficiază nici de consens social, nici de acceptarea celor pe care îi afectează în mod direct”, se arată în comunicat.
Economii bugetare semnificative, infirmând retorica crizei
Sindicatele punctează că în prima jumătate a anului s-au înregistrat cheltuieli totale ale bugetului general consolidat reprezentând aproximativ 19,79% din PIB, în condițiile în care programarea bugetară prevedea 22,1% din PIB. Astfel, economia realizată în primele șase luni este de aproximativ 2,3% din PIB, echivalentul a 47 de miliarde de lei, adică circa nouă miliarde de euro.
Evoluția cheltuielilor de personal este, de asemenea, în favoarea economiilor. La nivelul bugetului de stat, economiile pentru cheltuielile de personal în primele șase luni se estimează la 3,67 miliarde de lei (aproximativ 700 de milioane de euro). La nivelul Bugetului Consolidat General, economiile totale estimate pentru cheltuielile de personal sunt de circa 2,47 miliarde de lei (aproximativ 500 de milioane de euro). Această situație „demonstrează că discursul public promovat în ultimele săptămâni […] reprezintă o gravă dezinformare a opiniei publice”, subliniază sursele citate. Analiia indică, totuși, depășiri ale cheltuielilor de personal la nivelul bugetelor locale, de 542 de milioane de lei în primele șase luni.
Solicitări sindicale și îndemnuri pentru partide
Liderii sindicali consideră că „pretinsa reformă care ni se propune astăzi este, în realitate, un proiect defectuos, care a generat deja tensiuni sociale grave și proteste”. Ei avertizează că încercările repetate de a îmbunătăți proiectul prin corecții punctuale nu fac decât să agraveze dezechilibrele, deschizând calea pentru litigii în instanță. Economiile realizate în primele șase luni ale anului „depășesc semnificativ nivelul încasărilor din PNRR pentru îndeplinirea jalonului de adoptare a legii salarizării”.
Prin urmare, sindicatele solicită Guvernului interimar să oprească „campania de dezinformare”. Ele afirmă că cele 770 de milioane de euro nu ar aduce o îmbunătățire bugetară semnificativă, infirmând astfel retorica impunerii adoptării unei legi defectuoase sau introducerea de noi taxe pentru a evita un colaps financiar. „Solicităm retragerea imediată a proiectului și reluarea întregului proces pe baze profesioniste, transparente și fundamentate”, se arată în comunicat.
În același timp, sindicatele recomandă partidelor politice parlamentare să se concentreze pe celelalte cinci reforme care necesită adoptare prioritară și care nu generează controverse majore. Legea salarizării trebuie lăsată în responsabilitatea unui Guvern cu puteri depline, stabil politic, capabil să organizeze consultări reale cu partenerii sociali și instituțiile implicate. România are nevoie de o lege a salarizării construită riguros, bazată pe criterii obiective, menită să reducă inechitățile, nu să le creeze, și care să fie sustenabilă din perspectiva finanțelor publice, prin dialog social autentic, expertiză și responsabilitate față de interesul public. AGERPRES
Sursa: Agerpres
