Sute de angajați ai Autorității Naționale pentru Administrare și Reglementare în Comunicații (ANCOM), condusă de VALERIU ZGONEA, au reușit să blocheze în instanță măsurile de reorganizare și concedierile, dar nu au scăpat de reducerile salariale. Deciziile au venit în contextul aplicării Legii 145/2025, care a impus o serie de schimbări în sectorul public. O parte dintre angajați au contestat aceste măsuri, iar instanțele le-au dat dreptate în privința reorganizării.
Victorie Parțială în Fața Reorganizării
Procesele angajaților ANCOM au vizat în principal contestarea planurilor de reorganizare și a concedierilor care urmau să aibă loc. Argumentele aduse de aceștia în instanță au fost legate de modul în care au fost elaborate și implementate aceste măsuri. Deciziile instanțelor au invalidat o parte din aceste măsuri, ceea ce a dus la anularea unor posturi și, implicit, la evitarea unor concedieri. Rezultatul este o victorie parțială pentru angajații ANCOM, care au reușit să își protejeze locurile de muncă.
Reduceri Salariale Implacabile
Cu toate acestea, bucuria angajaților a fost umbrită de reducerea salariilor de bază, programată începând cu 1 ianuarie 2026.
Bugetul Ancom pentru 2026
Bugetul ANCOM pentru anul 2026 va reflecta, de asemenea, aceste schimbări. Reducerile salariale vor avea un impact semnificativ asupra cheltuielilor de personal ale autorității. În același timp, autoritatea va trebui să gestioneze eficient resursele existente, având în vedere și noile responsabilități și cerințe impuse de legislație. ANCOM va trebui să se adapteze la aceste schimbări, asigurând totodată funcționarea optimă și îndeplinirea atribuțiilor sale de reglementare.
