Jamie Dimon, CEO-ul JPMorgan, a dezvăluit una dintre cele mai importante lecții de carieră: deciziile importante luate vinerea, când ești obosit, sunt o idee proastă. Acesta a calificat-o drept o greșeală pe care a „învățat-o și reînvățat-o” în cei aproape 22 de ani petrecuți în fruntea celei mai mari bănci din lume.
Sfaturile unui veteran: nu lua decizii importante vinerea
La 70 de ani și după două decenii de conducere a JPMorgan, Dimon recunoaște că mai face greșeli. Una dintre acestea este luarea deciziilor importante la sfârșitul unei săptămâni epuizante. „Din păcate, încă mai fac unele dintre aceste greșeli”, a declarat el, conform surselor de presă.
Dimon a împărtășit această lecție la NPR, unde a fost întrebat ce și-ar fi dorit să știe mai devreme în viață. Thomas Roulet, profesor de sociologie organizațională la Universitatea din Cambridge, confirmă afirmațiile lui Dimon. „Resursele cognitive ale unui CEO sunt epuizate până vineri”, a declarat Roulet. Un lider obosit riscă să ia decizii grăbite, putând omite informații esențiale sau să nu consulte persoanele potrivite. Presiunea apropierii weekendului amplifică acest risc.
Furia și scopul, alte lecții de leadership
Pe lângă oboseală, Dimon a identificat și furia ca factor care subminează deciziile bune. „Furia nu ajută”, a spus el într-un interviu. A descris-o ca pe un obicei care erodează în tăcere calitatea judecății unui lider. Disciplina emoțională apare astfel ca o abilitate esențială de leadership, la fel de importantă ca gestionarea energiei cognitive.
Dimon a abordat și o temă mai filozofică. Acesta consideră că sensul cuvântului „fericire” din Declarația de Independență a SUA este adesea înțeles greșit. „Atunci când au spus căutarea fericirii, nu s-au referit la fericire așa cum o înțelegem noi”, a spus Dimon. Sensul real era, în viziunea lui, cel de „scop”.
Valorile fondatoare și contribuția individuală
Dimon a evocat un editorial despre un laureat al Medaliei de Onoare, care a ajuns să înțeleagă, după decenii, că adevărații eroi sunt cei care îi ajută pe ceilalți în tăcere. „Nu au renunțat niciodată și au făcut-o indiferent de sănătate, boală și alte lucruri de genul acesta”, a citat Dimon din acel editorial.
Scopul poate lua orice formă, potrivit lui Dimon. „Ar putea fi un artist, un politician, un reporter, un om de afaceri. Ai putea fi doar o îngrijitoare, o mamă.” Esențial nu este statutul, ci contribuția. „Ai făcut lumea un loc mai bun prin modul în care poți contribui”, a concluzionat el.
Dimon a menționat scrisoarea anuală adresată acționarilor JPMorgan, publicată luni, în care este subliniată importanța apropiatului 250-lea aniversar al SUA ca moment de rededicare la valorile fondatoare ale națiunii.
