Conform Cnbc.com: Piața muncii pentru dezvoltatorii de software: Ce arată datele despre rolul inteligenței artificiale
Contrar predicțiilor sumbre, posturile pentru dezvoltatorii de software din SUA au înregistrat o creștere în ultimii doi ani, deși inteligența artificială (AI) devine tot mai capabilă să genereze cod. Această tendință complică scenariile conform cărora AI ar urma să elimine rapid necesarul de programatori.
Dezvoltarea rapidă a uneltelor AI pentru codare a alimentat îngrijorările privind viitorul profesiei. Încă din 2023, platforma GitHub a raportat că AI-ul contribuia la scrierea a aproape jumătate din codul proiectelor unde era disponibil. Unii experți estimează că peste jumătate din codul de pe GitHub este acum generat de AI, iar peste o treime din „pull requests” (solicitări de integrare a modificărilor de cod) implică deja un agent AI, o creștere semnificativă față de acum un an.
Evoluția, nu dispariția: Ce spun specialiștii despre rolul AI
Experții în piața muncii indică o evoluție a profesiei, nu o dispariție. Datele Indeed Hiring Lab arată o creștere de aproape 15% a posturilor pentru dezvoltatori de software în SUA din februarie 2025, contrazicând tendința generală a pieței de muncă. Această redresare, spun unii economiști, oferă o perspectivă optimistă asupra impactului AI. Eric Kutcher, președintele McKinsey pentru America de Nord, subliniază că, deși se anticipa o eliminare a locurilor de muncă pentru programatori, cererea rămâne ridicată, în special pentru cei care lucrează alături de AI, contribuind la producția de cod la un nivel fără precedent.
Cercetările McKinsey Global Institute indică faptul că scăderea anterioară din domeniul dezvoltării software nu a fost cauzată exclusiv de AI. Perioada de recesiune a fost precedată de o perioadă de angajări masive în sectorul tehnologic, stimulată de pandemie, iar redresarea actuală vine după un vârf de angajări în 2022. Cu toate acestea, posturile rămân cu aproximativ 27,5% sub nivelul pre-pandemie.
Schimbarea profilului angajaților și provocările pentru tinerii programatori
Creșterea observată este concentrată preponderent pe rolurile senior și pe pozițiile cu orientare AI. Datele Indeed Hiring Lab relevă că rolurile senior au reprezentat 71% din creșterea posturilor între mai 2025 și mai 2026, iar cele legate de AI, 37%. Acest lucru sugerează că, deși AI poate genera cod mai rapid, cererea se mută către specialiștii capabili să evalueze codul generat de AI, să identifice probleme și să integreze noile tehnologii în sistemele companiilor. Sneha Puri, economist la Indeed Hiring Lab, explică faptul că, deși AI automatizează anumالة sarcini, companiile au în continuare nevoie de programatori pentru supraveghere, rafinare și integrare.
Perspectiva rămâne incertă pentru tinerii aspiranți în domeniul dezvoltării software. Un raport al Universității Stanford indică o scădere a angajărilor în domenii expuse AI pentru tinerii cu vârste cuprinse între 22 și 25 de ani, declinul fiind de 20% pentru dezvoltatorii software aflați la început de carieră, în timp ce rolurile senior se extind. Această tendință face intrarea în domeniu mai dificilă pentru absolvenții recenți. Puri recomandă studenților să se familiarizeze cu uneltele AI, dar să nu neglijeze competențele fundamentale, precum comunicarea, abilitățile interpersonale și leadershipul.
Cu toate acestea, prognozele pe termen lung rămân pozitive. Conform unui raport din august al Biroului de Statistică al Muncii din SUA, se anticipează o creștere a numărului de dezvoltatori de software cu 10% între 2025 și 2035, adăugând aproximativ 174.700 de posturi.
Sursa: Cnbc.com
