Autoritățile sanitară înăspresc controalele pentru a combate abuzurile privind concediile medicale. Președintele Casei Naționale de Asigurări de Sănătate (CNAS), Horațiu Moldovan, a anunțat măsuri mai severe, începând verificarea deciziei medicale care fundamentează eliberarea concediilor de boală. Decizia vine pe fondul creșterii alarmante a cheltuielilor cu indemnizațiile pentru incapacitate de muncă.
Fondurile alocate acestor indemnizații au atins anul trecut pragul de 6 miliarde de lei, reprezentând 8% din bugetul CNAS. Până acum, CNAS se limita la verificarea documentelor sub aspect formal. Noua abordare presupune o implicare a medicilor din cadrul Casei în evaluarea corectitudinii diagnosticului raportat la starea clinică a pacientului.
Noua abordare și rolul angajatorilor
Schimbarea de paradigmă permite angajatorilor să joace un rol activ. Companiile care au suspiciuni cu privire la veridicitatea unui concediu medical pot sesiza CNAS. În cazul confirmării suspiciunilor, cazul este trimis comisiilor de expertiză medicală a capacității de muncă pentru o decizie finală.
„Noi putem controla decizia medicală și vom face acest lucru cu toată responsabilitatea”, a declarat Horațiu Moldovan. Serviciile medicale din cadrul caselor de asigurări vor evalua concordanța dintre concediu și datele clinice.
Concediile medicale găsite ca fiind fictive vor avea consecințe. Pacienții nu vor mai primi plata pentru zilele de concediu, iar medicii riscă sancțiuni disciplinare, inclusiv retragerea dreptului de liberă practică.
Compensarea pentru bolnavii reali
Măsurile anunțate completează reforma de la 1 februarie 2026, care a introdus neplata primei zile de concediu medical pentru majoritatea angajaților. Premierul Ilie Bolojan susține că economiile rezultate din aceste măsuri vor fi direcționate către programele oncologice și medicamente vitale.
Pentru a proteja persoanele cu afecțiuni grave, parlamentul a votat plata integrală a primei zile de concediu pentru pacienții oncologici, cronici și urgențe. Strategia pentru 2026 devine una duală: sprijin total pentru bolnavi, dar controale clinice mai stricte pentru a elimina abuzurile.
Prin aceste măsuri, autoritățile intenționează să elimine cazurile în care „boala” este utilizată ca pretext pentru absența de la locul de muncă.
Sursa: Digi24
