Secțiunea Locuri de Muncă de pe OLX România a înregistrat o creștere de 10% a aplicărilor în primul trimestru din 2026, ajungând la 2.625.662, în timp ce numărul de anunțuri active a scăzut cu 43%. Această tendință indică o competiție acerbă pe piața muncii, cu un număr tot mai mare de candidați care concurează pentru un număr limitat de posturi disponibile. O analiză detaliată a datelor oferă o perspectivă asupra evoluțiilor din diverse domenii de activitate.
Creștere semnificativă a competiției
Scăderea drastică a numărului de anunțuri active, de la 72.386 la 41.221, reflectă o anumită prudență din partea angajatorilor în contextul economic actual. În același timp, media de aplicări per anunț s-a dublat, de la aproximativ 32,8 în primul trimestru din 2025 la 63,7 în aceeași perioadă a anului 2026. Această cifră subliniază competiția intensă pentru fiecare loc de muncă disponibil.
Primele cinci categorii de joburi au concentrat peste 1,7 milioane de aplicări, reprezentând 65% din totalul cererilor. Domeniile cu cele mai multe aplicări au fost șoferi, producție, personal hotelier, casieri și agenți de vânzări. Transportul și logistica rămân dominante, dar creșteri importante se înregistrează în retail, vânzări și administrație. Domeniile administrație de afaceri și resurse umane au înregistrat salturi remarcabile.
Salariile și evoluția în diverse domenii
Analiza salariilor medii afișate în anunțuri relevă o polarizare crescută. Domeniile arhitectură și construcții, șoferi, muncă în străinătate, inginerie și educație conduc clasamentul salarial. Sectoarele cu volum mare de angajări, precum producția, horeca și casierii, afișează salarii mai mici. În același timp, sectorul IT și Telecom a înregistrat o scădere salarială de peste 10%, corelată cu reducerea numărului de anunțuri în domeniu.
„Cifrele din primul trimestru 2026 arată o piață a muncii în care candidații sunt mai activi ca oricând, dar oferta nu ține pasul cu cererea. Faptul că media de aplicări per anunț s-a dublat față de anul trecut spune ceva important: candidații nu se opresc la primul anunț potrivit, ci explorează activ mai multe opțiuni. Pentru angajatori, asta înseamnă că vizibilitatea și calitatea anunțului contează mai mult ca niciodată”, a declarat Andreea Oancea, Senior Brand Manager OLX România.
