IMM România critică dur proiectul Guvernului privind accesul muncitorilor străini pe piața muncii, avertizând asupra riscurilor de blocaje majore și costuri suplimentare pentru companii. Organizația susține necesitatea reglementării, dar cere modificări substanțiale, considerând că actualul proiect de Ordonanță de Urgență ar putea afecta competitivitatea economiei. Comunicatul a fost transmis comunității antreprenoriale StartuoCafe.
Statul, acuzat de intervenție excesivă
IMM România atrage atenția asupra unei intervenții excesive a statului în economie, prin mecanisme precum „lista ocupațiilor deficitare”. Aceasta ar urma să fie stabilită prin ordin de ministru, mutând deciziile esențiale privind accesul la muncă din zona legislativă în cea administrativă. Organizația subliniază problemele de constituționalitate și predictibilitate generate de acest aspect.
Proiectul ar putea bloca agențiile de muncă temporară, interzicându-le să angajeze muncitori străini pentru a-i pune la dispoziția altor companii. IMM România avertizează că o astfel de măsură ar putea duce la pierderea locurilor de muncă pentru numeroși lucrători deja angajați în acest sistem.
Critici sunt aduse și plafonării numărului de muncitori străini în funcție de istoricul companiei. Această abordare rigidă ar putea afecta negativ companiile noi sau pe cele aflate în expansiune, inclusiv start-up-urile, care ar putea fi blocate în dezvoltare.
Amenzi severe și reguli dezechilibrate
Un alt punct critic semnalat de IMM România este caracterul excesiv sancționator al proiectului. Organizația susține că lipsesc mecanismele de prevenție, cum ar fi avertismentele sau perioadele de remediere, iar o singură abatere ar putea duce direct la eliminarea de pe piață a unui agent economic.
Proiectul introduce, de asemenea, un mecanism prin care notificările autorităților pot declanșa executări financiare automate, fără a fi suspendate în instanță. IMM România invocă jurisprudența Curții Europene a Drepturilor Omului, susținând că astfel de prevederi pot afecta dreptul la proprietate și la apărare.
Organizația critică și garanțiile financiare impuse angajatorilor și agențiilor, care pot fi confiscate integral și folosite inclusiv pentru plata amenzilor. IMM România consideră că aceste garanții se transformă din instrumente de protecție în mecanisme de colectare la buget.
În plus, agențiile de recrutare ar urma să fie trase la răspundere pentru acțiuni care nu le aparțin, inclusiv comportamentul angajaților sau al altor instituții. IMM România consideră că acest lucru încalcă principiul răspunderii personale.
Costuri suplimentare și lipsa analizei de impact
IMM România atrage atenția și asupra costurilor suplimentare impuse angajatorilor, cum ar fi obligativitatea unor cursuri extinse de limba română sau plata transportului de returnare a muncitorilor, chiar și în situațiile în care aceștia pleacă voluntar.
Organizația cere realizarea unei analize reale de impact economic, reguli clare și nediscriminatorii și un sistem de sancțiuni proporțional, bazat strict pe responsabilitatea directă a companiilor, nu pe faptele altor actori din lanțul de recrutare.
Sursa: StartupCafe
