Conform Știrile ProTV: Înalta Curte de Justiție din Aragon a obligat Consiliul Provincial din Zaragoza să plătească unui șef de sisteme informatice suma de 5.605,82 de euro, reprezentând contravaloarea a 166 de ore suplimentare prestate în urma unui atac cibernetic. Decizia instanței a stabilit că autorizarea efectuării acestor activități de către angajat a întrerupt termenul de prescripție pentru formularea cererii de plată.
Atacul cibernetic a avut loc pe 7 iulie 2023, iar pentru remedierea incidentului, echipa departamentului de noi tehnologii, condusă de salariatul în cauză, a depus eforturi considerabile. Între 10 iulie și 27 septembrie 2023, specialistul a acumulat un număr total de 166 de ore suplimentare. Solicitarea oficială de plată pentru aceste ore a fost formulată la data de 26 noiembrie 2024.
Controverse legate de plata orelor suplimentare
Departamentul de personal al Consiliului Provincial a respins inițial cererea, invocând prescripția dreptului de solicitare a plății. Motivul invocat a fost că munca suplimentară a fost prestată în cursul anului 2023, între iulie și septembrie, în timp ce autorizarea formală a fost procesată abia în noiembrie 2024. Documentele ajunse la departamentul de personal în 2025 depășiseră termenul legal de un an, calculat de la data efectuării muncii.
Nemulțumit de acest refuz, angajatul a decis să acționeze instituția în instanță. Judecătoria din Zaragoza i-a dat inițial dreptate, obligând Consiliul Provincial să îi achite suma solicitată. Instituția a contestat însă hotărârea în apel, la Înalta Curte de Justiție din Aragon.
Decizia instanței și consecințele sale
În motivarea hotărârii sale, instanța superioară a subliniat că orele suplimentare au fost dovedite în totalitate și că nu există dubii cu privire la necesitatea efectuării lor pentru remedierea problemelor cauzate de atacul cibernetic. De asemenea, s-a demonstrat că angajatul a avut aprobarea superiorilor săi, care nu au contestat numărul de ore prestate.
Judecătorii au precizat că, deși în mod obișnuit solicitanții de plată pentru ore suplimentare trebuie să detalieze circumstanțele, numărul exact și să facă dovada muncii prestate zilnic, această exigență probatorie este atenuată în cazurile în care se poate dovedi un program de lucru uniform. Instanța a reținut că în astfel de situații, „este suficient să se dovedească uniformitatea programului pentru a se putea deduce caracterul regulat al orelor suplimentare”.
Prin urmare, Înalta Curte de Justiție din Aragon a respins apelul Consiliului Provincial și a confirmat obligația acestuia de a plăti suma de 5.605,82 de euro angajatului pentru cele 166 de ore suplimentare lucrate. Hotărârea nu este definitivă și poate fi contestată la Curtea Supremă.
Sursa: Știrile ProTV
