Conform Ziarul Financiar: Cei mai mari 20 de angajatori din România au atins în 2025 un număr total de 27.000 de angajați, ceea ce reprezintă o creștere semnificativă de aproape 9.000 de persoane față de situația consemnată în clasamentul companiilor de acum un deceniu. Această analiză, realizată de Ziarul Financiar pe baza datelor furnizate de Ministerul de Finanțe, subliniază o dinamică aparte pe piața muncii autohtone.
Creștere accelerată a numărului de salariați
Tendința de expansiune a forței de muncă în cadrul marilor companii este evidentă. În 2025, cele mai mari 20 de entități economice din țară au necesitat o paletă mult mai largă de resurse umane comparativ cu situația din 2015. Această diferență de aproximativ 9.000 de angajați indică o strategie de consolidare și extindere a operațiunilor pentru a face față cerințelor pieței.
nnAnaliza datelor Ministerului de Finanțe arată că, la nivelul anului 2025, acest grup select de companii a integrat un efectiv de 27.000 de persoane. Comparativ cu un deceniu în urmă, numărul acestora a crescut cu aproape 9.000, evidențiind o traiectorie ascendentă a angajărilor în rândul celor mai mari actori economici.
Dinamica pe sectoare economice
Deși analiza nu detaliază specific sectoarele economice care au contribuit cel mai mult la această creștere, este plauzibil ca industria, serviciile și tehnologia informației să fi jucat un rol important. Aceste domenii sunt adesea motoarele principalelor valuri de angajări în economiile moderne, antrenând și alte ramuri conexe.
nnExpansiunea companiilor de mari dimensiuni poate fi corelată cu evoluția economiei românești în ansamblul său. O economie în creștere, cu un consum intern solid și cu un apetit crescut pentru investiții, generează implicit necesitatea unei forțe de muncă mai numeroase și mai bine pregătite.
Impactul asupra pieței muncii
Această tendință de centralizare a angajărilor la nivelul marilor companii poate avea, pe termen lung, implicații asupra pieței muncii. Pe de o parte, oferă stabilitate și oportunități de carieră pentru un număr mare de cetățeni. Pe de altă parte, poate influența dinamica pieței IMM-urilor, care ar putea întâmpina dificultăți în atragerea și reținerea personalului calificat.
nnEste de așteptat ca acest fenomen să continue și în anii următori, pe măsură ce companiile mari își consolidează pozițiile și caută să-și optimizeze operațiunile prin extinderea rețelelor și a capacităților de producție sau servicii.
nnLa data analizei, cei mai mari 20 de angajatori din România totalizau 27.000 de salariați în 2025.
Sursa: Ziarul Financiar
