Comisia Europeană a premiat orașe din cinci state membre pentru politici de incluziune și diversitate. Evenimentul a avut loc înaintea debutului European Diversity Month 2026. Jozsefvaros din Budapesta, Errenteria din Spania și Marsicovetere din Italia sunt printre localitățile distinse.
Premii pentru incluziune și diversitate
Comisia Europeană a anunțat câștigătorii „European Capitals of Inclusion and Diversity Award” pentru anul 2026. Premiile au fost acordate localităților din Belgia, Ungaria, Italia, Țările de Jos și Spania. Acestea au fost recunoscute pentru politicile lor de promovare a egalității, combaterea discriminării și incluziunea pe piața muncii.
Jozsefvaros din Budapesta a primit premiul de AUR la categoria autorităților locale cu peste 50.000 de locuitori. Leuven din Belgia și Leiden din Țările de Jos au primit premiile de argint și, respectiv, bronz. Errenteria din Spania a fost distinsă cu aurul la categoria autorităților locale cu sub 50.000 de locuitori. Orio și San Xoan de Rio, de asemenea din Spania, au câștigat argintul și bronzul.
Piața muncii: incluziune și oportunități
Premiul special pentru piețe ale muncii incluzive a fost, de asemenea, acordat. Errenteria a primit aurul, urmată de Orio și Metropolitan City of Milan. Marsicovetere din Italia a fost recompensată cu Premiul Publicului. Evenimentul a marcat și lansarea ediției 2026 a European Diversity Month. Tema din acest an se concentrează pe promovarea locurilor de muncă incluzive pentru toți.
Vicepreședinta executivă Roxana Mînzatu a declarat că „piețele muncii și locurile de muncă incluzive din Europa aduc beneficii nu doar cetățenilor și companiilor noastre, ci întregii noastre societăți și economii.” Hadja Lahbib, comisar european, a subliniat importanța eforturilor orașelor și localităților în construirea unor comunități incluzive.
Eforturi continue pentru egalitate
Premiul a fost lansat ca parte a Planului de acțiune al UE împotriva rasismului 2020-2025 și a Strategiei pentru egalitatea LGBTIQ+ 2020-2025. Cererile pentru ediția a cincea au fost deschise din noiembrie 2025 până în februarie 2026. Aplicațiile au fost evaluate de un juriu de experți. Juriul a luat în considerare natura inițiativelor, angajamentul, sustenabilitatea și implicarea persoanelor expuse discriminării.
Sursa: Economistul.ro
