Conform Antena 3: O profesoară din Germania, aflată în concediu medical de 17 ani, luptă în instanță pentru a-și păstra salariul integral, refuzând decizia de pensionare din motive medicale. Femeia, în vârstă de 62 de ani, a primit timp de aproape două decenii o leafă lunară cuprinsă între 5.051 și 6.174 de euro, bazată pe certificate medicale.
Control medical a dus la pensionare
Recent, autoritățile au solicitat o nouă evaluare medicală a profesoarei, care preda la un liceu profesional din orașul german Wesel. În urma examinării, medicii au concluzionat că aceasta nu mai este aptă să își desfășoare activitatea didactică. Ca urmare, decizia a fost de pensionare pe motive medicale. Prin această măsură, salariul integral nu mai este acordat, fiind înlocuit cu o pensie brută estimată între 1.500 și 2.000 de euro lunar.
Profesoara contestă decizia și cere salariul integral
Nemulțumită de decizia de pensionare, profesoara a contestat-o în instanță, solicitând în continuare plata integrală a salariului. A deschis un proces la Tribunalul Administrativ din Dusseldorf, iar dacă instanța îi va da câștig de cauză, ar putea primi retroactiv diferența dintre pensie și salariul cuvenit.
Investigațiile sunt în curs, iar procurorii analizează posibilitatea ca profesoara să fi desfășurat o altă activitate profesională în perioada concediului medical. O astfel de activitate ar fi incompatibilă cu statutul său de funcționar public. Până la finalizarea anchetei și pronunțarea unei hotărâri definitive, nu a fost stabilit dacă profesoara are dreptul la despăgubirile solicitate.
Sursa: Antena 3
