Conform Digi24: Regiunile rusești oferă bonusuri din ce în ce mai mari pentru recrutarea de noi soldați, peste jumătate dintre acestea acordând prime în numerar pentru atragerea voluntarilor în războiul din Ucraina. Unele regiuni oferă sume ce ajung până la 1 milion de ruble (aproximativ 22.200 de dolari) pentru fiecare recrut adus, pe fondul unui ritm tot mai scăzut al înrolărilor voluntare. Această strategie agresivă de recrutare subliniază presiunea crescândă asupra autorităților regionale de a menține efectivele militare.
Campanii agresive de recrutare, susținute de fonduri regionale
Analiza realizată de The Moscow Times relevă că, până în august 2026, 56 de regiuni din Rusia au introdus recompense pentru recrutare, o creștere semnificativă față de cele 31 de regiuni înregistrate anul precedent. Regiunea Smolensk se distinge prin creșterea aproape de zece ori a bonusurilor pentru recrutori, beneficiind de subvenții substanțiale. Aceste plăți sunt, în majoritatea cazurilor, susținute de programe oficiale regionale sau municipale, prin decrete ale guvernatorilor și hotărâri guvernamentale. Se estimează că alte 19 regiuni colaborează cu agenții private de recrutare pentru distribuirea primelor.
Serghei Krivenko, șeful organizației pentru drepturile omului Citizen. Army. Law, a declarat că guvernatorii exercită presiuni asupra întreprinderilor pentru a contribui financiar la fonduri speciale destinate recrutării. Potrivit acestuia, plățile par să fie finanțate în afara bugetului federal și sunt ascunse sub alte categorii de cheltuieli, indicând o posibilă lipsă de transparență în gestionarea acestor fonduri.
Stimulente financiare crescute pentru soldații contractuali
Mai multe regiuni și-au majorat anul acesta bonusurile acordate recrutorilor. De exemplu, regiunea Smolensk a mărit plățile de la 115.000 de ruble (2.550 de dolari) la 1 milion de ruble (22.200 de dolari). Totodată, primele de angajare pentru soldații cu contract au fost majorate în aceeași regiune de la 1,6 milioane de ruble (aproximativ 20.000 de dolari) la 2,1 milioane de ruble (aproximativ 26.000 de dolari). Printre regiunile care au crescut stimulentele pentru recrutori se numără Samara, Riazan, Saratov, Irkuțk, Kaliningrad, Kemerovo și Republica Altai.
Programele de recompensare variază considerabil pe teritoriul Rusiei. Unele regiuni oferă recompense pentru oricine recrutează un voluntar, în timp ce altele restricționează aceste plăți la angajații din administrația publică sau la personalul din forțele de ordine. De asemenea, multe regiuni oferă sume mult mai mari pentru recrutarea de noi angajați din afara regiunii sau din străinătate. În regiunea Riazan, agenții de recrutare primesc peste 800.000 de ruble pentru angajarea unui cetățean rus din altă regiune sau a unui cetățean străin, față de aproximativ 57.000 de ruble pentru angajarea unui localnic.
Pregătiri pentru o posibilă mobilizare la scară largă
Estimările economiștilor sugerează că Rusia are încă posibilitatea de a majora aceste plăți, deoarece nici suma de un milion de ruble nu reprezintă limita, iar bonusurile mai mari rămân accesibile în comparație cu costul total al mobilizării unui soldat contractual. Această concurență acerbă pentru recruți survine pe fondul scăderii continue a numărului de înrolări voluntare, atingând cel mai scăzut nivel din ultimii trei ani, conform economiștilor germani.
Creșterea primelor de recrutare coincide cu semnale că Kremlinul se pregătește pentru o mobilizare la scară mai largă. Legislația recentă și propunerile de extindere a competențelor serviciilor de securitate internă sugerează că Moscova pune bazele juridice necesare pentru a intensifica recrutarea militară, pregătindu-se, în același timp, să reprime eventualele tulburări publice. În acest context, Duma de Stat a aprobat recent un proiect de lege care permite persoanelor cu cazier judiciar activ să semneze contracte cu Ministerul Apărării în perioade de mobilizare oficială, o măsură menită să extindă rezerva de recruți.
Sursa: Digi24
