Conform StartupCafe: Ministerul Afacerilor Interne a lansat oficial platforma electronică „Work in România” pe 6 august 2026, un instrument obligatoriu pentru angajatorii din România și agențiile de recrutare, menit să eficientizeze procedurile de angajare a lucrătorilor străini din afara Uniunii Europene. Noua platformă, accesibilă la adresa Workinromania.gov.ro, a fost prevăzută de Ordonanța de urgență 32/2026 privind importul de forță de muncă.
Prin intermediul acestei platforme digitale, angajatorii și agențiile de plasare vor putea gestiona online „procedurile esențiale pentru accesul lucrătorilor străini pe piața muncii din România”, conform informațiilor furnizate de Ministerul Afacerilor Interne. Instituția promite „mai puțină birocrație, termene mai scurte și posibilitatea urmăririi în timp real a fiecărei cereri”.
Guvernul interimar a aprobat, de asemenea, Hotărârea de Guvern ce stabilește categoriile de date, măsurile tehnice și organizatorice de securitate a datelor prelucrate în cadrul platformei, precum și evidențele informatice ale instituțiilor publice care se interconectează cu aceasta.
Prima etapă de operaționalizare a platformei
În faza inițială de funcționare, platforma „Work in România” permite desfășurarea exclusiv online a procedurilor referitoare la: înregistrarea sau autorizarea angajatorilor, autorizarea și prelungirea autorizării agențiilor de plasare a străinilor, depunerea documentelor justificative în format electronic și transmiterea notificărilor oficiale. De asemenea, utilizatorii vor putea urmări în timp real stadiul cererilor și vor primi comunicări administrative prin intermediul contului propriu. Platforma permite desemnarea persoanelor care acționează în numele angajatorilor sau al agențiilor, asigurând trasabilitatea operațiunilor și utilizarea semnăturii electronice calificate.
În etapele ulterioare, platforma va integra și fluxurile electronice pentru cererile unice de acordare a vizelor de lungă ședere în scop de muncă, precum și pentru prelungirea dreptului de ședere.
Contribuția instituțiilor la procesul de recrutare
Implementarea platformei „Work in România” implică o colaborare strânsă între mai multe autorități și instituții publice. Ministerul Afacerilor Interne, prin Direcția Generală pentru Comunicații și Tehnologia Informației, asigură dezvoltarea și administrarea tehnică a platformei. Inspectoratul General pentru Imigrări, tot din cadrul MAI, va soluționa procedurile legate de regimul străinilor și dreptul de ședere, analizând cererile și emițând documentele specifice.
Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă va administra modulul pentru înregistrarea și autorizarea angajatorilor și a agențiilor de plasare, configurând fluxurile de lucru corespunzătoare. Ministerul Afacerilor Externe va participa prin sistemul național de vize și platforma eViza la fluxurile privind acordarea vizelor de lungă ședere pentru angajare. Agenția Națională de Administrare Fiscală va furniza informațiile necesare verificărilor fiscale, iar Ministerul Educației și Cercetării, prin Centrul Național de Recunoaștere și Echivalare a Diplomelor, va contribui la verificarea calificărilor și diplomelor, acolo unde legislația o cere.
Platforma este, de asemenea, interconectată cu evidențele Oficiului Național al Registrului Comerțului, Registrul general de evidență a salariaților (REGES-ONLINE) și alte sisteme informatice relevante pentru verificările legale. Utilizatorii vor beneficia de un serviciu de chat suport, disponibil în limbile română și internaționale, pentru asistență în utilizarea platformei.
Sursa: StartupCafe
