Conform Mediafax: Meta, compania mamă a Facebook, pregătește o nouă rundă de concedieri, urmând să elimine aproximativ 8.000 de posturi de muncă. Decizia face parte dintr-un plan de reorganizare internă, menit să eficientizeze structura organizațională și să o adapteze la schimbările din industria tehnologică. Anunțul a fost făcut miercuri, prin intermediul unei note interne trimise angajaților.
Reduceri masive de personal și reorganizare internă
Potrivit informațiilor publicate de Business Insider, notificările privind concedierile vor fi trimise în mai multe etape, începând cu ora 4:00 dimineața, ora locală. Janelle Gale, șefa departamentului de resurse umane al Meta, a transmis angajaților că această măsură are ca scop crearea unor echipe mai mici, cu mai multă autonomie și viteză de execuție. Scopul declarat este de a permite companiei să reacționeze mai rapid la evoluțiile din sectorul tehnologic.
Mai multe departamente, inclusiv divizia Reality Labs, responsabilă pentru proiectele de realitate virtuală și augmentată, au demarat deja procese de reorganizare internă. Conducerea Meta consideră că o structură mai simplă va conduce la o eficiență sporită în cadrul companiei. „Am ajuns în etapa în care multe organizații pot funcționa mai eficient cu echipe mai mici și structuri mai simple”, a precizat Janelle Gale, în mesajul intern adresat angajaților.
Investiții majore în inteligența artificială
În paralel cu concedierile, Meta intenționează să investească masiv în domeniul inteligenței artificiale. Compania va realoca peste 7.000 de angajați către noi proiecte și inițiative AI, considerate cruciale pentru dezvoltarea viitoare a gigantului american. Această strategie include o creștere semnificativă a cheltuielilor de capital, estimată să ajungă între 125 și 145 de miliarde de dolari până în 2026.
Directorii Meta au sugerat că nu exclud noi reduceri de personal și alte măsuri de restructurare în viitorul apropiat. Aceste acțiuni evidențiază o orientare strategică accentuată către eficientizare și dezvoltarea produselor bazate pe inteligența artificială.
Deciziile de reorganizare și de direcționare a resurselor către domeniul AI reflectă eforturile constante ale companiei de a se adapta la dinamica pieței și de a rămâne competitivă într-un sector tehnologic în continuă schimbare.
Sursa: Mediafax
